年会做什么主题、表演什么节目、做什么游戏、抽什么礼品，吃什么菜……每年年会，都有无数HR、行政、市场部的朋友们想破脑袋。
为了帮助大家轻松搞定自家年会，小编将在未来一段时间里，挨个为你解答。
今天先来讲讲年会主题。小编从小二案例中，分析了200多条真实企业年会主题，发现大多年会主题，都围绕着这12个主题和流行范式。你不妨从 自家公司情况出发，根据每一个范式出一句主题，只要结合一点点精巧的构思和文采，肯定有一句击中你的老板。
加油打气型
所有公司都希望在明年取得更好的成绩，所以年会主题定位一句提气的话再适合不过。这类slogan比较适合口头化表达，配合很燃的设计主KV，很有冲击力。
未来梦想型
梦想和未来是将公司上下联系在一起的纽带。因此，不论是初创公司，还是巨无霸型公司，都喜欢谈未来、谈梦想。一些高科技类公司也多用改变未来之类的主题。
团结型
凝聚人心是几乎所有年会希望达到的目的之一，因此直接强调大家在一起，也是不错的策略。这类年会主题的关键词是“齐”、“聚”、“一起”，热热闹闹，来年干场大的。
初心型
初心是年会主题中的一个高频词，后面往往跟上一个“将来”，承接了过去和将来，显示出公司一脉相承的愿景、文化。
企业文化型
如果公司属于强文化公司，或者公司此刻特别强调某个观念，希望员工可以在思想和行为上有共同的认知，可以以一句具有公司文化气息的口号作为年会主题。
公司业务型
把公司业务和年会主题巧妙结合，也可以为参会人留下深刻印象。比如汽车公司可以用“超车、竞速”的概念，教育培训诉说自己可以“书写未来”；设计类公司可以讲“DESIGN LIFE”，一切显得妥帖又高级。
大势目标型
如果公司恰在一个巨大变革和机会之中，用这类再适合不过。要么开创一个时代，要么引领一个潮流，要让所有员工感受到身处一艘“大船”上。
名字谐音型
开动你的脑筋，如果公司名字中的一两个字，恰好可以和其他词结合形成一个不错的寓意，那么你将很轻松获得一个很出彩的年会主题。
公司周年型
如果老板想要把年会做成周年纪念日，也可以在数字的谐音上下些功夫。
突出员工型
也有不少企业认为，员工兢兢业业辛苦一年，年会上他们才应该是主角，因此主题也把“我”的元素突出。这类主题中，也常有把公司隐喻成“舞台”。
以上几种套路强调年会内容
下面几个套路更强调形式
关键词型
不少公司喜欢把3个关键词作为年会主题，但往往不容易被记住。而一些互联网公司喜欢把一个词作为年会主题，倒是显得高级且突出。
英文型
俗话说，中英搭配，干活不累。用英文来做年会主题，是个讨巧且洋气的选择。当然这要求你有一定的英文功底。和中文主题一样，英文主题的字数绝对不能太长，否则显得没有力道。
以上几种套路强调年会内容
下面几个套路更强调形式
